О легализации трудовых отношений
Основными задачами в сфере социально-трудовых отношений являются легализация «теневой» занятости, скрытых форм оплаты труда и повышение уровня заработной платы. Ни для кого не секрет, что есть работники, которые получают «серую» заработную плату, либо недобросовестные работодатели и вовсе не оформляют трудовые отношения с ними. В первую очередь от этого страдают сами работники. Работодатель, который выплачивает заработную плату «в конверте», лишает своих работников возможности получить в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, оформить банковский кредит и ипотеку, а также получить достойную пенсию в дальнейшем.
С целью проверки соблюдения норм трудового законодательства МБУ «Управление жилфондом г.Чебоксары» ежемесячно проводит рейдовые мероприятия по подрядным организациям, с которыми заключены муниципальные контракты.
Так, в ноябре текущего года проверены подрядные организации ИП Фатыхов Э.Р., ООО «Герса». Нарушения трудового законодательства не выявлены.