Мониторинг ситуации на рынке труда в отрасли жилищно-коммунального хозяйства
МБУ «Управление жилфондом г.Чебоксары» проведен выборочный мониторинг ситуации на рынке труда в отрасли жилищно-коммунального хозяйства среди 22 крупных и средних управляющих компаний города Чебоксары за январь 2022 года к январю 2021 года.
Укомплектованность кадров по штатному расписанию в январе 2022 года уменьшилась на 2,6%. Фонд оплаты труда в январе 2022 года к январю 2021 года увеличился на 7,5%, при этом средняя заработная плата в среднем увеличилась на 4,8%.
Ни одна организация, среди выбранных для мониторинга, не имеет задолженности по выплате заработной платы за январь 2022 года.